Specjalne

Cukiernia AMOREK Zatrudni pracownika na stanowisku SPRZEDAWCA

Witam, oferuję usługi remontowo budowlane oraz wykończeniowe takie jak: -...

Cena: do negocjacji

Hotel Zajazd Polonez Zatrudni osobę na stanowisko pokojówka

Newsletter

Najnowsze ogłoszenia i firmy - za darmo wprost na Twojego maila

HDOmedical zatrudni Opiekunkę, 84069 Schierling

Prywatne
  |  numer: 71170
Ogłoszenie zakończone

HDOmedical zatrudni Opiekunkę, 84069 Schierling , 1300 euro

Planowany termin wyjazdu:  od 23.04.2018 na 6- 8 tyg.

Wymagania: Opiekunka z dobrym językiem niemiecki

Wynagrodzenie (Euro netto/miesiąc): 1300€ plus zwrot kosztów podróży 180 €

Opis zlecenia:  Pani 87 lat, 150 cm, 50 kg. Pani po wylewie, demencja starcza, problemy z poruszaniem się. Podopieczna w domu ma wózek i rollator. Inkontynencja (pielucha), pomoc w myciu i ubieraniu. Pani może obudzić się w nocy i trzeba ją zaprowadzić do łóżka. Podopieczna mieszka sama w domku (80m²), w  tym samym domu, ale w osobnym mieszkaniu mieszka rodzina. Pani jest bardzo wierząca, trzeba chodzić z nią na spacery i do kościoła. Dla opiekunki jest pokój z dostępem do internetu.                                                                                                                                                                                                                HDOmedical zapewnia pełen zakres świadczeń i ubezpieczeń. Zgłoś się już dziś!

Aplikacje (cv+zdjęcie) prosimy kierować na adres mailowy:  rekrutacja@hdomedical.pl lub prosimy o kontakt tel.:   PL +48  669 914 984, PL  +48 669 912 970, DE +49 1522 2680362

 

UWAGA - Zachowaj ostrożność!

PAMIĘTAJ 
odpowiadając na ofertę pracy zachowaj szczególną ostrożność gdy potencjalny pracodawca żąda:

  • wpłaty zaliczki na poczet procesu rekrutacyjnego;
  • przesłania skanu / kopii dowodu osobistego lub jakiegokolwiek innego dokumentu tożsamości.

Tego typu praktyki są bezprawne i mogą wskazywać na chęć oszustwa.

W każdej tego typu sytuacji prosimy o niezwłoczny kontakt z nami.

Zwróć szczególną uwagę czy oferta pracy zawiera niezbędne dane kontaktowe pozwalające jednoznacznie zidentyfikować pracodawcę;

  • numer telefonu,
  • adres e-mail (najlepiej w domenie firmowej, a nie darmowy - typu: @gmail.com, @wp.pl, @o2.pl, itp.),
  • adres siedziby.
Podobne ogłoszenia
Wyróżnione firmy
Partnerzy
© 2009- Jaroslawiak.pl
realizacja i CMS: omnia.pl