Specjalne

DZIEŃ DOBRY Oferujemy pracę dla cieśli szalunkowych, zbrojarzy, murarzy i...

Cena: do negocjacji

Karczowanie drzew Jasło, Tarnów, Brzesko tel. specjalizujemy się w wycince...

Cena: 3

Oferujemy bramy garażowe, przemysłowe, drzwi, napędy, ogrodzenia, okna,...

Cena: do ustalenia
Newsletter

Najnowsze ogłoszenia i firmy - za darmo wprost na Twojego maila

Operator wózka - wysoki skład - Belgia

Firmowe
  |  numer: 108215
Ogłoszenie zakończone
Operator wózka - wysoki skład - Belgia

INTERIMAX należy do grupy HRBC. Jako Agencja Pracy Tymczasowej, realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw od ponad 10 lat! Numer certyfikatu agencji: 13276.


Branża: Logistyka, Spedycja, Dystrybucja
Kraj: Belgia
Region / województwo: Antwerpia
Miejsce pracy / miejscowość: Puurs


Zadania:
• odbiór towaru z magazynu i umieszczanie go w odpowiednim miejscu
• rozładunek towarów
• rozwożenie asortymentu wózkiem wysokiego składowania
• terminowa realizacja zamówień


Oferujemy:
• belgijską umowę o pracę
• stawkę godzinową 13,60€ brutto + dodatek zmianowy (miesięczne wynagrodzenie ok. 1700€ netto)
• dodatek żywieniowy 5,50€/ dzień pracy
• pracę w systemie 2 zmianowym
• zakwaterowanie 85€/ tydzień (w tym media i Internet)


Oczekiwania wobec Kandydata:
• znajomość j. angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w pracy (warunek konieczny!)
• uprawnienia do obsługi wózków widłowych
• doświadczenie w pracy jako operator wózka wysokiego składowania/ order picker
• dyspozycyjność od zaraz
• umiejętność pracy w zespole
• mile widziane prawo jazdy kat. B i posiadanie samochodu do wyjazdu



KLAUZULA INFORMACYJNA:
1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 Kraków. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.interimax.com.
2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem iodo@hrbcgroup.eu 
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.
6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.

UWAGA - Zachowaj ostrożność!

PAMIĘTAJ 
odpowiadając na ofertę pracy zachowaj szczególną ostrożność gdy potencjalny pracodawca żąda:

  • wpłaty zaliczki na poczet procesu rekrutacyjnego;
  • przesłania skanu / kopii dowodu osobistego lub jakiegokolwiek innego dokumentu tożsamości.

Tego typu praktyki są bezprawne i mogą wskazywać na chęć oszustwa.

W każdej tego typu sytuacji prosimy o niezwłoczny kontakt z nami.

Zwróć szczególną uwagę czy oferta pracy zawiera niezbędne dane kontaktowe pozwalające jednoznacznie zidentyfikować pracodawcę;

  • numer telefonu,
  • adres e-mail (najlepiej w domenie firmowej, a nie darmowy - typu: @gmail.com, @wp.pl, @o2.pl, itp.),
  • adres siedziby.
Podobne ogłoszenia
Partnerzy
© 2009- Jaroslawiak.pl
realizacja i CMS: omnia.pl