Specjalne

Witam poszukuje do pracy brukarza / brygadzistę brukarzy do pracy od zaraz...

Cena: 18-25

Sprzedam piękny dom do zamieszkania na Widnej Górze.

Cena: 540 000 zł do negocjacji

Przeprowadzki dla klientów indywidualnych oraz firm każde zlecenie małe i...

Cena: 1
Newsletter

Najnowsze ogłoszenia i firmy - za darmo wprost na Twojego maila

Płytkarz - Niemcy

Firmowe
Firmy:
Dodano: 26.05.2021 o 14:05
  |  numer: 106830

Francja

60x xxx xxx pokaż
  Napisz wiadomość

INTERIMAX należy do grupy HRBC. Jako Agencja Pracy Tymczasowej, realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 13276.

 

Branża: Budownictwo
Kraj: Niemcy
Miejsce pracy / miejscowość: Zweibrücken, okolice Strasburga

Zadania:

·        odpowiednie przygotowywanie podłoża

·        układanie płytek na ścianach i sufitach - duże metraże (hale/korytarze)  

·        praca w ekipie 2-osobowej

·        przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy

Oferujemy:

·        niemiecką umowę o pracę - zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy

·        stawkę godzinową 13,40€ brutto + 60€ netto diety za każdy dzień roboczy (dieta wypłacana co tydzień)

·        możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu od 41h+ 25% i od 49h+ 50% do stawki

·        terminową wypłatę wynagrodzenia 

·        zapewnione zakwaterowanie (pokoje 1 lub 2 - osobowe)

·        możliwość podjęcia długoterminowej współpracy

·        pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

Wymagania:

·        doświadczenie w pracy jako płytkarz

·        znajomość języka niemieckiego pozwalającego na komunikację u 1 osoby w ekipie

·        mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B i auta na wyjazd

·        komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

·        dokładność, precyzja, estetyka wykonania

·        zaangażowanie w powierzone zadania 

Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/plytkarz-niemcy/

Tel: +48607901622

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

 

1.      Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Mogilskiej 100, 31-546 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.interimax.com.

2.      Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem iodo@hrbcgroup.eu.

3.      Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).

4.      Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.

5.      Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.

6.      Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7.      W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8.      Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.

 

UWAGA - Zachowaj ostrożność!

PAMIĘTAJ 
odpowiadając na ofertę pracy zachowaj szczególną ostrożność gdy potencjalny pracodawca żąda:

  • wpłaty zaliczki na poczet procesu rekrutacyjnego;
  • przesłania skanu / kopii dowodu osobistego lub jakiegokolwiek innego dokumentu tożsamości.

Tego typu praktyki są bezprawne i mogą wskazywać na chęć oszustwa.

W każdej tego typu sytuacji prosimy o niezwłoczny kontakt z nami.

Zwróć szczególną uwagę czy oferta pracy zawiera niezbędne dane kontaktowe pozwalające jednoznacznie zidentyfikować pracodawcę;

  • numer telefonu,
  • adres e-mail (najlepiej w domenie firmowej, a nie darmowy - typu: @gmail.com, @wp.pl, @o2.pl, itp.),
  • adres siedziby.
Napisz wiadomość
Partnerzy
© 2009- Jaroslawiak.pl
realizacja i CMS: omnia.pl