Specjalne

Działka budowlana w Szówsku

Cena: 57000

Sprzedam nowe 55 m wykończone/umeblowane mieszkanie z garażem - piwnica -...

Cena: 295000

Dzialka w Skopowie na granicy z Heluszem gmina Krzywcza 5 HA w jednym...

Cena: 125000
Newsletter

Najnowsze ogłoszenia i firmy - za darmo wprost na Twojego maila

 »  »  » 

Szwaczka. Zarzecze

Firmowe
  |  numer: 73203
Ogłoszenie zakończone

Agencja  Pracy Step to Work ( wpis 18393) szuka Kandydatów na stanowisko szwaczki.

Firma Klienta produkuje pościel dla niemowląt rożki, kołdry, poduszki, śliniaki, okrycia kąpielowe, śpiworki, czapeczki i inne artykuły dla dzieci.

Firma powstała w 1996 roku  a od 2003 roku działa w branży artykułów pościelowych dla dzieci

Okres zatrudnienia : praca stała

Data rozpoczęcia pracy : od  sierpnia

Forma zatrudnienia : umowa o pracę ( pierwsza umowa  na 6 miesięcy), pełny etat, 1 zmiana od 07:00 do 15:00-17:00, średnio praca po 10 godzin dziennie od poniedziałku do piątku, weekendy wolne

Wykształcenie : nie jest wymagane

Doświadczenie : znajomość podstaw szycia maszyną, manualne zdolności, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Zakres obowiązki:  krojenie i szycie artykułów pościelowych

Wymagania do Kandydata: kobiety do 50 lat, preferowane osoby, które szybko się uczą i są odpowiedzialne w pracy

Wynagrodzenie: 1 530 PLN netto miesięcznie + premie ( 100 zł – zależy od jakości wykonywanej pracy), każda nadgodzina 10 netto PLN

Zakwaterowanie : zakwaterowanie za 3 km od miejsca pracy, wyposażony  dom 3  pokoje, 1 łazienka, 1 kuchnia. Koszt zakwaterowania 350 zł/miesięcznie, jest możliwość wypożyczenia roweru – 50 zł/miesiąc

Zapraszamy do kontaktu   +48 537 983 929, kontakt@steptowork.com.pl  

 #steptowork

UWAGA - Zachowaj ostrożność!

PAMIĘTAJ 
odpowiadając na ofertę pracy zachowaj szczególną ostrożność gdy potencjalny pracodawca żąda:

  • wpłaty zaliczki na poczet procesu rekrutacyjnego;
  • przesłania skanu / kopii dowodu osobistego lub jakiegokolwiek innego dokumentu tożsamości.

Tego typu praktyki są bezprawne i mogą wskazywać na chęć oszustwa.

W każdej tego typu sytuacji prosimy o niezwłoczny kontakt z nami.

Zwróć szczególną uwagę czy oferta pracy zawiera niezbędne dane kontaktowe pozwalające jednoznacznie zidentyfikować pracodawcę;

  • numer telefonu,
  • adres e-mail (najlepiej w domenie firmowej, a nie darmowy - typu: @gmail.com, @wp.pl, @o2.pl, itp.),
  • adres siedziby.
Partnerzy
© 2009- Jaroslawiak.pl
realizacja i CMS: omnia.pl