Specjalne

Oferujemy bramy garażowe, przemysłowe, drzwi, napędy, ogrodzenia, okna,...

Cena: do ustalenia

DZIEŃ DOBRY Oferujemy pracę dla cieśli szalunkowych, zbrojarzy, murarzy i...

Cena: do negocjacji

Karczowanie drzew Jasło, Tarnów, Brzesko tel. specjalizujemy się w wycince...

Cena: 3
Newsletter

Najnowsze ogłoszenia i firmy - za darmo wprost na Twojego maila

Wytwórca mebli - praca w Niemczech (958)

Firmowe
  |  numer: 109049
Ogłoszenie zakończone

Location: Greifswald, Germany

 

Job description:

  • Currently, we are looking for 7 furniture makers to work in Germany;

·        Interior fittings and processing of wood materials;

·        Furniture production, grinding, occasional work on woodworking machines.

 

Requirements:

·        Ability to start work as soon as possible;

·        Similar work experience;

·        Communicative German or Polish language skills;

·        Motivated and diligent worker;

  • Ability to work independently and quickly absorb innovation;

·        Driver's license - category B;

·        Own car is an advantage;

·        Please send CV in English/German!

 

We offer:

·        The long-term work with possibility  for improvement;

·        Salary 2100 €/month (netto) for 168h, 22 working days per month;

·        Working hours: 40 hours/week, overtime is paid +25%;

·        The salary paid monthly;

  • Accommodation is provided at an additional cost;

·        Travel costs from accommodation to work are covered.

  • Confidentiality is guaranteed, only selected candidates shall be informed.

https://www.reditus.lt/en/job/carpenter-in-germany-958/

 

To inquire or apply, please send your CV in English/German to karolina@reditus.lt or call  +370 637 08855.

When sending CV candidates agree that his/her personal information would be used and stored  by the company „Reditus LT“ for the purpose of job search (more:

http://www.reditus.lt/en/privacy-policy/)

UWAGA - Zachowaj ostrożność!

PAMIĘTAJ 
odpowiadając na ofertę pracy zachowaj szczególną ostrożność gdy potencjalny pracodawca żąda:

  • wpłaty zaliczki na poczet procesu rekrutacyjnego;
  • przesłania skanu / kopii dowodu osobistego lub jakiegokolwiek innego dokumentu tożsamości.

Tego typu praktyki są bezprawne i mogą wskazywać na chęć oszustwa.

W każdej tego typu sytuacji prosimy o niezwłoczny kontakt z nami.

Zwróć szczególną uwagę czy oferta pracy zawiera niezbędne dane kontaktowe pozwalające jednoznacznie zidentyfikować pracodawcę;

  • numer telefonu,
  • adres e-mail (najlepiej w domenie firmowej, a nie darmowy - typu: @gmail.com, @wp.pl, @o2.pl, itp.),
  • adres siedziby.
Partnerzy
© 2009- Jaroslawiak.pl
realizacja i CMS: omnia.pl