Specjalne

Sprzedam bardzo ładnie położoną działkę w Jarosławiu przy ul....

Cena: 165000

Przygotowuję i rejestruje w Centralnym rejestrze charakterystyki...

Cena: 1
Newsletter

Najnowsze ogłoszenia i firmy - za darmo wprost na Twojego maila

Mechanik/Blacharz samochodowy - Belgia

Firmowe
  |  numer: 130856
Ogłoszenie zakończone
Mechanik/Blacharz samochodowy - Belgia

INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.

 

Branże: Automotive

Kraj: Belgia

Region: Antwerpia

Miejsce pracy: Antwerpia

Typ pracy: umowa agencyjna

Stawka: 2000 do 2500 euro netto miesięcznie

 

Zadania:

·        naprawa uszkodzeń karoserii samochodów osobowych zgodnie z ustaleniami klienta

·        demontaż części blaszanych, zderzaków i części luźnych

Oferujemy:

·        umowa belgijska

·        wynagrodzenie miesięczne od 2000-2500€ netto (możliwość nadgodzin)

·        wypłaty tygodniowe 

·        możliwe nadgodziny 150% płatne

·        zapewnione zakwaterowanie z wyposażoną kuchnią, pralka, WIFI
(koszt pokoju: 1-osobowy 85€, 2-osobowy 55€)

·        zapewniony dojazd do pracy

·        zwrot kosztów dojazdu do Belgii 125€

·        dodatek wakacyjny 15,38 % rocznych zarobków brutto

·        bonus roczny 8,33 % rocznych zarobków brutto pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni lub 494h (w okresie 1/07 do 30/06)

Wymagania:

·        min. 3-letnie doświadczenie w pracy jako mechanik samochodowy

·        wiedza z zakresu mechaniki i obróbki blacharskiej 

·        umiejętność pracy w zespole

·        znajomość języka angielskiego pozwalająca na komunikację (warunek konieczny)

·        mile widziane prawo jazdy i własne auto

Wynagrodzenie: 2000 do 2500 euro netto miesięcznie

 

Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/mechanik-blacharz-samochodowy-belgia/

Tel: +48607901622

 

 

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

 

1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu

2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu

3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).

4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.

5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.

6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.

UWAGA - Zachowaj ostrożność!

PAMIĘTAJ 
odpowiadając na ofertę pracy zachowaj szczególną ostrożność gdy potencjalny pracodawca żąda:

  • wpłaty zaliczki na poczet procesu rekrutacyjnego;
  • przesłania skanu / kopii dowodu osobistego lub jakiegokolwiek innego dokumentu tożsamości.

Tego typu praktyki są bezprawne i mogą wskazywać na chęć oszustwa.

W każdej tego typu sytuacji prosimy o niezwłoczny kontakt z nami.

Zwróć szczególną uwagę czy oferta pracy zawiera niezbędne dane kontaktowe pozwalające jednoznacznie zidentyfikować pracodawcę;

  • numer telefonu,
  • adres e-mail (najlepiej w domenie firmowej, a nie darmowy - typu: @gmail.com, @wp.pl, @o2.pl, itp.),
  • adres siedziby.
Podobne ogłoszenia
Partnerzy
© 2009- Jaroslawiak.pl
realizacja i CMS: omnia.pl