Specjalne

PRACA W SAMIR KEBAB JAROSŁAW W związku z rozbudową sieci Samir Kebab...

Cena: 3000

Przeprowadzki dla klientów indywidualnych oraz firm każde zlecenie małe i duże

Do wynajecia ładne 2 pokojowe mieszkanie na osiedlu Armii Krajowej w...

Cena: 1200
Newsletter

Najnowsze ogłoszenia i firmy - za darmo wprost na Twojego maila

Pracownik produkcji (okna) – praca w Holandii (1576)

Firmowe
Firmy:
Dodano: 15.11.2022 o 09:09
  |  numer: 120613
Reditus LT

Kaunas

+37x xxx xxx pokaż
  Napisz wiadomość

Job description:

·        Currently, we are offering a job for windows production workers to work in the Netherlands;

  • Assembling windows frames;
  • Assembling PVC or aluminium parts;
  • Installing water seals and other work-related tasks.

 

Requirements:

·        Ability to start working as soon as possible;

·        Similar work experience 1 year;

·        Ability to speak English;

  • Ability to independently read drawings;

·        Driver's license - category B;

·        Own car is an advantage;

·        EU citizenship;

·        Please send CV in English!

 

We offer:

·        The permanent job for job seeker in the Netherlands;

·        Salary from 475 €/week (netto);

·        Work hours: 40 h/week, overtime possible;

·        The salary paid weekly;

  • Accommodation – free of charge;
  • Confidentiality is guaranteed, only selected candidates shall be informed.

https://www.reditus.lt/en/job/production-workers-windows-job-offer-in-the-netherlands-1576/

 

To inquire or apply, please send your CV in English to sandra@reditus.lt or call +370 637 08855.

When sending CV candidates agree that his/her personal information would be used and stored by the company „Reditus LT“ for the purpose of job search (more: http://www.reditus.lt/en/privacy-policy/)

UWAGA - Zachowaj ostrożność!

PAMIĘTAJ 
odpowiadając na ofertę pracy zachowaj szczególną ostrożność gdy potencjalny pracodawca żąda:

  • wpłaty zaliczki na poczet procesu rekrutacyjnego;
  • przesłania skanu / kopii dowodu osobistego lub jakiegokolwiek innego dokumentu tożsamości.

Tego typu praktyki są bezprawne i mogą wskazywać na chęć oszustwa.

W każdej tego typu sytuacji prosimy o niezwłoczny kontakt z nami.

Zwróć szczególną uwagę czy oferta pracy zawiera niezbędne dane kontaktowe pozwalające jednoznacznie zidentyfikować pracodawcę;

  • numer telefonu,
  • adres e-mail (najlepiej w domenie firmowej, a nie darmowy - typu: @gmail.com, @wp.pl, @o2.pl, itp.),
  • adres siedziby.
Podobne ogłoszenia
Napisz wiadomość
Partnerzy
© 2009- Jaroslawiak.pl
realizacja i CMS: omnia.pl