Cieśla - Dekarz/ Stolarz Praca we FRANCJI

UWAGA! Zachowaj ostrożność

odpowiadając na ofertę pracy zachowaj szczególną ostrożność gdy potencjalny pracodawca żąda:

wpłaty zaliczki na poczet procesu rekrutacyjnego;
przesłania skanu / kopii dowodu osobistego lub jakiegokolwiek innego dokumentu tożsamości.

Tego typu praktyki są bezprawne i mogą wskazywać na chęć oszustwa.

W każdej tego typu sytuacji prosimy o niezwłoczny kontakt z nami.

Zwróć szczególną uwagę czy oferta pracy zawiera niezbędne dane kontaktowe pozwalające jednoznacznie zidentyfikować pracodawcę;

numer telefonu,
adres e-mail (najlepiej w domenie firmowej, a nie darmowy - typu: @gmail.com, @wp.pl, @o2.pl, itp.),
adres siedziby.

pokaż więcej

Opis

Job Innovation Sp. z o.o. to profesjonalna Agencja Zatrudnienia wpisana do KRAZ pod numerem 10332.

Obecnie dla naszego Klienta we Francji poszukujemy osób na stanowisko:

Cieśla - Dekarz oraz Stolarz budowlany

Miejsce pracy: Francja , Alpy

Opis stanowiska pracy:

Ciesla/Dekarz:

- wykończenia konstrukcji drewnianych,

- krycie dachów,

- obróbki blacharskie,

- inne prace ciesielsko-dekarskie,

- praca z narzędziami mechanicznymi: piły, wiertarki, szlifierki, grubościówki.

Stolarz budowlany:

- montaż stolarki wewnętrznej,

- montaż stolarki otworowej (drzwi, okna),

- inne prace stolarskie,

- praca z elektronarzędziami.

Wymagania:

- doświadczenie na podobnym stanowisku,

- umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną,

- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wysokości powyżej 3 m,

- dokładność, rzetelność,

Oferujemy:

- legalne zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę tymczasową zgodne z przepisami francuskiego Kodeksu Pracy,

- wynagrodzenie godzinowe plus dodatek żywieniowy (panier),

- zapewnione zakwaterowanie.

Zainteresowane osoby prosimy o aplikowanie przez formularz kontaktowy lub na adres rekruter@job-innovation.com.pl tel.: 510 080 803.

Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.

Jarosław

Osoba kontaktowa