Monter fasad/dociepleń - 2400-2800€ netto

Opis

HRBC Group – jesteśmy agencją pracy tymczasowej i pośrednictwa pracy. Realizujemy rekrutacje dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości zatrudnienia - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu naszej Agencji: 16546.

Branże: Monter elewacji

Kraj: Francja

Region: Owernia- Rodan- Alpy

Miejsce pracy: Riom, 63200 - okolice Clermont Ferrand

Zadania:

• montaż izolacji termicznej (styropian+ siatka + tynk)
• praca na wysokości powyżej 3 m
• praca w ekipie polsko-francuskiej
• przestrzeganie przepisów BHP

Oferujemy:

• legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
• wynagrodzenie miesięczne ok. 2400 – 2800€ netto
• darmowe zakwaterowanie
• zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€
• częściowy zwrot kosztu dojazdu do Francji (50-100€)
• możliwość otrzymania zaliczki, już po tygodniu pracy!
• zapewniony dojazd do pracy
• możliwość podjęcia długotrwałej współpracy
• opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
• pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

Wymagania:

• doświadczenie w montażu izolacji/fasad min. 3 lata
• umiejętność zacierania, tynkowania
• brak lęku wysokości i doświadczenie w pracy na rusztowaniach
• wymagane prawo jazdy!
• podstawowa znajomości języka francuskiego lub angielskiego

Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/monter-fasad-docieplen-2400-2800e-netto/

Tel: +48607901622

KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. prof. Michała Życzkowskiego 14 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu

2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu

3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).

4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.

5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.

6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.