Specjalista ds. rozwoju (K/M)

Opis

Opis stanowiska:

1. Nadzór nad dokumentacją techniczną i projektową, w szczególności:

• Sprawowanie nadzoru nad dokumentacją produkcyjną, techniczną i technologiczną.
• Nadzór nad dokumentacją prowadzoną przez Dział Rozwoju oraz dbanie o jej kompletność i aktualność.
• Obsługa dokumentacji technicznej i projektowej oraz wprowadzanie zmian do projektów.
• Weryfikacja poprawności certyfikatów, świadectw i innych dokumentów wystawianych przez producentów i kontrahentów pod kątem zgodności
• z obowiązującymi przepisami.
• Przygotowywanie oraz kontrola kompletności dokumentacji odbiorowej
• i powykonawczej zgodnie z dokumentacją projektową, warunkami umowy oraz obowiązującymi przepisami.
• Raportowanie i prowadzenie dokumentacji zgodnie z wymaganiami Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001.

2. Koordynacja i realizacja projektów inwestycyjnych, w szczególności:

• Udział w planowaniu, koordynacji i realizacji projektów inwestycyjnych oraz modernizacyjnych.
• Opracowywanie harmonogramów realizacji zadań oraz monitorowanie terminowości ich wykonania.
• Nadzór nad realizacją inwestycji oraz umów inwestycyjnych.
• Koordynacja współpracy pomiędzy działami Spółki, wykonawcami i podmiotami zewnętrznymi.
• Udział w odbiorach technicznych oraz przekazywaniu inwestycji do eksploatacji.

3. Zakupy i współpraca z dostawcami, w szczególności:

• Przygotowywanie zapytań ofertowych oraz analiza ofert technicznych.
• Udział w wyborze dostawców oraz uzgadnianiu warunków technicznych dostaw i usług.
• Sporządzanie zamówień i projektów umów oraz zamawianie materiałów, urządzeń oraz zbiorników.
• Prowadzenie korespondencji technicznej z dostawcami i wykonawcami oraz kontrola realizacji dostaw.

4. Rozwój i doskonalenie procesów:

• Identyfikowanie możliwości usprawnienia procesów produkcyjnych, technologicznych i organizacyjnych.
• Udział w opracowywaniu oraz wdrażaniu nowych rozwiązań technicznych
• i organizacyjnych.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa oraz norm technicznych mających wpływ na działalność Spółki.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Umiejętność czytania dokumentacji budowlanej i technicznej.
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office oraz programu AutoCad.
• Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy.
• Samodzielność, zaangażowanie i motywacja do pracy.

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

Oferujemy:

• Umowę o pracę.
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Stabilność zatrudnienia.
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia.

Liczba wolnych stanowisk: 1

CV prosimy przesyłać:

• W formie elektronicznej na adres: rekrutacja.euroservice@gmail.com

Prosimy o podanie tytułu wiadomości: Specjalista ds. rozwoju

• W formie papierowej za pośrednictwem poczty na adres Euroservice ZPT Sp. z o.o.,
• 37-500 Surochów, 160A z dopiskiem na kopercie „Podanie o pracę”

• lub osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Podanie o pracę”.

Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać zgodę o poniższej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Euroservice ZPT w Surochowie Sp. z o.o. Surochów 160 A, 37-500 Jarosław w celu realizacji procesu rekrutacji.

Dokumenty aplikacyjne, które nie zawierają powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane. *

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Euroservice ZPT w Surochowie Sp. z o.o. Surochów 160 A, 37-500 Jarosław

w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. **

* zgoda wymagana

** zgoda dobrowolna